Igualdad en las empresas y organizaciones

Eficiencia y mejora de la productividad

Elaboración, implantación, seguimiento, evaluación y registro de los planes de igualdad
Formación en políticas de igualdad en el ámbito privado
Realización de auditorías y registros retributivos
Asesoría en las inspecciones de trabajo en materia de igualdad

Retención del talento del equipo

Implantación de medidas de conciliación y de corresponsabilidad
Análisis de la productividad tras la implantación de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres
Implantación de autodiagnósticos de brecha salarial de género

Incidencia favorable en el clima laboral

Elaboración de planes y protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
Elaboración de planes y protocolos prevención, detección y actuación frente al acoso discriminatorio por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales
Coaching con perspectiva de género

Remuneración material y emocional

Implantación de medidas y buenas prácticas de igualdad de género
Valoración de Puestos de Trabajo desde la perspectiva de género

Mejora de reputación corporativa

Elaboración de planes de comunicación interna y externa en materia de igualdad de género
Gestión de distintivos, reconocimientos y premios en materia de Igualdad