La igualdad entre mujeres y hombres es un valor empresarial, organizacional e institucional
Equal lab.AI, Agencia de Igualdad, Grupo de Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Murcia.
Innovamos, transferimos e implementamos los resultados de nuestras investigaciones en el ámbito de la igualdad de género al tejido empresarial, a las organizaciones, a las instituciones.
EL VALOR AÑADIDO DE LA IGUALDAD PARA SU ORGANIZACIÓN
EFICIENCIA Y MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD
El aumento en la eficiencia, mediante la optimización de los recursos existentes, mejora los resultados
RETENCIÓN DEL TALENTO
La reducción de la rotación ayuda a mantener la continuidad y la experiencia del equipo humano, además de reducir costes
INCIDENCIA FAVORABLE EN EL CLIMA LABORAL
El reconocimiento del desempeño de los equipos, el liderazgo efectivo, la comunicación abierta, el equilibrio entre la vida personal y laboral de nuestra plantilla inciden en el clima laboral
REMUNERACIÓN MATERIAL Y EMOCIONAL
Las organizaciones deben considerar ambos aspectos para satisfacer las necesidades y motivaciones de nuestras trabajadoras y trabajadores de manera integral
MEJORA DE LA REPUTACIÓN CORPORATIVA
La implementación de prácticas éticas, de transparencia en las operaciones, de gobernanza social sostenible, de relaciones públicas efectivas y una gestión eficiente de crisis aporta un gran valor reputacional
Fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en empresas, organizaciones e instituciones, mediante la implementación de estrategias inclusivas y equitativas
¿Por qué hacerlo con Equal lab.AI Agencia de igualdad?
1
Conocimientos científicos
de la comunidad docente e investigadora
2
Experiencia de profesionales
externos
3
Proceso de Innovación y Transferencia de conocimientos teóricos a aplicados
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