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Igualdad en las instituciones

Eficiencia y mejora de la productividad

Elaboración, implantación, seguimiento, evaluación y registro de los planes de igualdad 
Diseño, implantación, ejecución y evaluación de los presupuestos con perspectiva de género 
Elaboración de informes de impacto de género presupuestario 
Elaboración de informes de impacto de género
Formación en políticas de igualdad en el ámbito público

Retención del talento del equipo

Implantación de medidas de conciliación y de corresponsabilidad
Implantación de autodiagnósticos de brecha salarial de género

Mejora favorable del clima laboral

Elaboración de planes y protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral 
Elaboración de protocolos, prevención, detección y actuación frente al acoso discriminatorio por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales
Coaching con perspectiva de género

Remuneración material y emocional

Implantación de medidas y buenas prácticas de igualdad de género 
Valoración de Puestos de Trabajo desde la perspectiva de género 

Mejora de la reputación corporativa

Elaboración de planes de comunicación interna y externa en materia de igualdad de género 
Gestión de distintivos, reconocimientos y premios en materia de Igualdad

Ubicación

Facultad de Economía y Empresa

Universidad de Murcia
C. Campus Universitario, s/n, Edificio 2,
30100 Murcia

equallabai@gmail.com

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